Видеокурс «Фасилитация онлайн: С кем? Зачем? Что? Как?»

Br200

Видеокурс в записи для тех команд и руководителей, которые давно хотели перевести работу в онлайн, но всегда «руки не доходили». Лучшие практические инструменты из моего опыта. Более 7 часов полезных видео-уроков.

Описание

Знакома вам такая ситуация?

 

Вы неделю  встречаетесь с сотрудниками, обсуждаете с ними важный проект, ставите задачи  и… сюрприз! Только половина из того, что обсуждали, выполнена. Группа вразброд, Вы назначаете новую встречу и …все  повторяется заново.

 

Почему так происходит?

Почему в сотнях организаций команды работают лишь наполовину эффективно по сравнению с тем, как могли бы?

Почему ваши групповые обсуждения проходят скучно, без энергии и новых идей?

 

Возможно, вы еще не овладели необходимыми навыками групповой фасилитации. А ведь эти умения являются важными для успеха в современном мире.

 

  • Если команда не умеет создавать новые оригинальные идеи…
  • Если при групповом обсуждении не все чувствуют, что их увидели, услышали, поняли…
  • Если при общении онлайн вы теряете ощущение сплоченности и групповой динамики…
  • Если вы теряете время впустую на совещаниях и не можете прийти к общему согласию…
  • Если работа команды недостаточна эффективна, потому что кто-то чего-то не понял или не видит смысла что-то выполнять…

 

То вам будет очень полезен мой авторский видеокурс

«Фасилитация онлайн: С кем? Зачем? Что? Как?»

 

ПРЕЗЕНТАЦИЯ КУРСА

 

Для кого этот курс?

Курс важен всем, кто работает с группами и командами:

Руководителям и предпринимателям.

От вашего умения управлять командой зависит достижение бизнес-целей, повышение прибыльности компании, рост вашего статуса и успеха.

 

HR-ам, бизнес-тренерам и фасилитаторам.

Проведение совещаний, мозговых штурмов, корпоративного обучения – ваши прямые обязанности. Руководитель полагается на ваши профессиональные навыки. Вы – его правая рука в том, что касается управления человеческими ресурсами. Поэтому развивать свое мастерство по групповой фасилитации необходимо, если вы хотите быть незаменимым специалистом и быстро строить свою карьеру.

 

Почему это важно?

Нам часто кажется, что мы и так умеем общаться с людьми и проводить рабочие мероприятия. Кажется, что тут сложного? Назначить время, всех оповестить и собрать вместе, огласить повестку встречи и затем спокойно наблюдать, как группа сама приходит к решению.

Однако на практике все происходит иначе, потому что  управлять коммуникацией в группе – это совсем не то же самое, что в беседе один на один. Там, где собираются три и более человек, совершенно другая динамика и процессы. Особенно онлайн. Для управления этими процессами вам нужны специальные навыки.

Научиться им по книгам невозможно. Это опыт и знания, которые приходят через практику, кейсы, разбор конкретных ситуаций, тренинг под руководством опытного фасилитатора.

 

Меня зовут Медея Ахвледиани.

Я фасилитатор-бизнес-тренер-коуч. С 2005  года провожу управленческие  тренинги и профессиональное обучение для бизнес-тренеров и  фасилитаторов.

С 2015 году провожу  фасилитационные сессии в организациях.

Я много знаю об управлении группой и командой, в том числе онлайн.

За плечами  10 лет опыта HR-директором  и 10 лет опыта работы фрилансером.  Обучила сотни специалистов навыкам проведения бизнес-тренингов, стратегических сессий и мозговых штурмов.

 

 

Почему фасилитация онлайн?

Сегодня у нас в стране еще продолжается карантинная ситуация, сложно предвидеть, когда она закончится, сотрудники сидят на удаленке, а руководители переживают за результаты.

К тому же процессы цифровизации, глобализации повышают важность онлайн-руководства, проектов, обучения, НО…очень тяжело к этому перейти.

На своих тренингах я даю множество кейсов из моей личной практики. Но раньше я проводила только обучение тому, как работать и проводить тренинги оффлайн.

Постепенно я стала замечать тенденцию к тому, что все чаще специалисты работают удаленно или находятся в командировках. Все больше компаний выбирают встречи и мероприятия по обучению своих сотрудников в формате онлайн. Многие бизнесы используют труд фрилансеров, которые находятся в разных городах и странах, и с ними тоже надо вести совещания и мозговые штурмы.

Встречаться вживую всей команде становится важнее, но сложнее. Общение переходит в онлайн. Но эффективность работы не должна страдать из-за этого.

Ведь  успешно управлять групповой динамикой можно как офлайн, так и онлайн, а еще придумывать множество креативных идей, вовлекать всех участников и находить новые действенные решения.

 

В своем новом видеокурсе «Фасилитация онлайн: С кем? Зачем? Что? Как?» я собрала все свои секреты и приемы для работы с группами  вживую и через интернет.

 

 

Данный курс позволит Вам умеренным темпом и спокойно привыкнуть к новому формату руководства, ведения проектов, дистанционного обучения или, к примеру, совещания.

Да, ничто не заменит живое общение, но часть сотрудников никогда уже не захотят перейти работать в офис. И об этом важно помнить.

Когда я увидела необходимость перейти в онлайн, у меня было безумно мало времени и абсолютное отсутствие хард скилов (технических навыков). Я считала себя не техничным человеком, от слова совсем, ЗАТО была большая мотивация. Мои сотрудники и клиенты расходились по домам и, если бы я не пришла к этому формату, связи бы оборвались надолго. И, конечно, вопрос безопасности тоже важен.

Сейчас я спокойно копаюсь в настройках и использую разнообразные ресурсы для группового штурма и выгрузки общих идей, я даже не ожидала, что онлайн-формат так легко войдет в мою жизнь.

 

Что будет на курсе?

 

Вы будете понимать пути развития группы и освоите инструменты управления групповой динамикой.

С кем? — Это про внутреннего и внешнего заказчика, про всех, чьи потребности мы должны учитывать при запросе и формировании программы сессии

Зачем? — это цель, — каков будет результата фасилитации? В данном случае речь идет уже не только о видео, но и о самих встречах, ведь там у нас тоже будет цель

Что? Чем наполнять дизайн, какими составляющими, методами, что при этом учитывать и держать в уме, что помнить, ведь задача наполнение дизайна программы и наполнение пространства. Если Вы не будете руководить пространством, то оно будет забирать у Вас силы и энергию.

Как? — это, конечно, инструменты и составляющие любой встречи, это инструменты фасилитатора -руководителя- HR-менеджера- бизнес-тренера-преподавателя.

 

Также в программе курса:

  • как провести первичную выгрузку идей в том числе и онлайн, что делать с ними потом;
  • как проводить сессию по целям, задачам,  ценностям или распределять групповую работу онлайн;
  • как провести эффективную планерку и привести команду к результату;
  • что влияет на потерю энергии, что мешает, а какие упражнения повышают тонус группы и способствуют результату.

 

Формат курса  — видеоуроки , которые Вы сможете использовать в любой работе, выявляя запросы и потребности клиента, формируя свой продукт, понимая его цели, дизайн и направленность. К видео прилагаются задания.

При покупке полного пакета в получаете одну бонусную личную встречу со мной.

Отзывы

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на “Видеокурс «Фасилитация онлайн: С кем? Зачем? Что? Как?»”

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *