Какое впечатление Вы хотите произвести, а какое производите на самом деле?

Каковы основные составляющие Вашего имиджа, Ваш индивидуальный образ, Ваша работа и Ваши роли?

Ответ на эти вопросы Вы найдете на  Тренинге по управлению впечатлением, предназначенном  для всех, кто работает с людьми и обучает их.

 

В чем преимущества данного тренинга:

1. На обучении с Вами работают  шесть профессионалов, каждый из которых будет демонстрировать свой стиль работы,  свои роли и свои достижения

2. У Вас есть возможность развить нужные  Вам  компоненты имиджа: внешний облик, речь, профессиональные технологии и  понять, как Вы можете повлиять на формирование  впечатления о Вас

 

Только соединив все вместе, можно создать свой уникальный образ и понимать, как он работает.

Этот тренинг направлен на профессиональный рост, развитие и самораскрытие.

 

Курс «УПРАВЛЕНИЕ ВПЕЧАТЛЕНИЕМ. ТРЕНИНГ ДЛЯ ТРЕНЕРОВ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ»

Какое впечатление я хочу произвести и как управляю им?

СПИКЕРЫ

Медея Ахвледиани

автор и ведущая  программы,  профессиональный бизнес-тренер, фасилитатор, коуч

Валентина Казак

стилист/имиджмейкер, beauty-консультант, ведущая модной рубрики на телеканале Беларусь

Татьяна Шилова

театральный режиссер, культуролог, преподаватель театрального искусства  и сценической речи

Юлия Сапожникова

бизнес-тренер, фасилитатор,  победитель Первого  Международного конкурса флипчартов

Галина Тюрина

 фасилитатор, коуч, выпускница Школы бизнес-визуализации;

Инна Хозеева

лингвист, преподаватель, спичрайтер, автор программ по развитию культуры речи, тренер спикеров конференции TEDxNiamiha

  • ПРОГРАММА ТРЕНИНГА

    МОДУЛЬ I. ЛИЧНОСТЬ ТРЕНЕРА, ЛИЧНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ, ЕГО РОЛИ (Медея Ахвледиани)

     

    • Роли руководителя, тренера и стили работы с группой
    • Индивидуальность стиля.  Как влияет тренерская, руководящая  позиция  и его стиль на эффективность тренинга,  на результативность работы.  Невербальный компонент взаимодействия выступающего с аудиторией.
    • Практикум –  Ваш стиль и Ваши  роли на работе и в жизни

     

     

    МОДУЛЬ II. УПРАВЛЕНИЕ ВПЕЧАТЛЕНИЕМ

     

    Имидж тренера, руководителя, имидж  выступающего (Валентина Казак)

    • Имидж. Компоненты.

    • Персональный код внешности – формула индивидуальности

    • Влияние цвета  на то, как нас воспринимают окружающие

    • Аксессуары как фишки образа

     Практикум: определяем стилевые типажи в группе

     

    Речевой имидж

    1. Story-telling – как метод влияния и донесения нужной информации (Медея Ахвледиани)

    • Формула и компоненты сторителлинга

    • Как достигнуть целей при помощи данного метода

    • Правила успешного сторителлинга

    Практикум: использование сторителлинга  в организации и для личных  целей

     

    2. Спичрайтинг: полезные жанры для тренера, для руководителя (Инна Хозеева)

    • Самопрезентация. Разнообразие форм

    • Способы подготовки и импровизации в самопрезентации

    • Мастер слова – речь по случаю

    • Формула эффективной речи

    Практический блок:  Я это – аукцион самопрезентаций

     

    3. Работа с камерой - Речь в ее визуальном проявлении (Инна Хозеева)

    Наш мир – мир YouTube или Как видеокамере стать помощником бизнес-тренера.

    • Видеовизитка участника: слагаемые успеха

    • Видеофрагменты тренинга  в выгодном свете

    Практический блок:  Внимание! Идет запись

     

    4. Мастерская по голосовому имиджу (Татьяна Шилова)

    •  Работа с  дыханием

    •  Выработка правильной артикуляции, четкости и ясности произношения

    •  Избавление от слов-паразитов

    • Постановка логических ударений и  смысловых пауз, работа над выразительностью речи

     

     

    МОДУЛЬ III. ИНСТРУМЕНТАРИЙ ТРЕНЕРА, ИНСТРУМЕНТАРИЙ ВЫСТУПАЮЩЕГО

     

    1. Основы визуализации на флипчарте (Юлия Сапожникова и Галина Тюрина)

    • Что такое визуализация в обучении. Где и как она используется

    • Базовые правила оформления флипчарта: где-что-как

    • Техники рисования «человечков».

    • Рекомендации по самостоятельной работе с визуальным словарем тренера (Как накопить и легко воспроизводить Ваш запас образов для конкретной темы)

     

    2. Коучинг как инструмент в работе тренера, в работе руководителя (Медея Ахвледиани)

    • Эффективные вопросы

    • Практикум - Коучинг в обратной связи и оценке.

    •  Коучинг команды и групповая динамика

     

    3. Новейшие технологии фасилитации (Медея Ахвледиани)

    • Особенности фасилитации как метода групповой работы

    • Метод консенсуса

    • Метод планирования действий

    • Методы генерации идей в группе

    Дополнительные техники и направления в работе по запросу участников

     

    По окончании обучения каждый участник получит сертификат негосударственного образца и рекомендации тренера.

     

РЕЗУЛЬТАТЫ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ

 

  • Осознание своей роли и своего стиля, уровня их эффективности и влияния на окружающих

 

  • Формирование компонентов своего имиджа в зависимости от целей выступления

 

  • Возможность улучшить свою речь, ее  выразительность; формировать свой речевой имидж, сформировать 1-минутную визитку и свою формулу вдохновляющего выступления

 

  • Знание новых подходов и технологий   в развитии персонала, в том числе, возможность использовать  в своей работе основы визуализации,  развивать  умения  Story-tellingа,  достигать консенсуса в роли фасилитатора, задавать эффективные вопросы по технологии ОРИП и давать  обратную связь в формате коучинга

 

  • Через осознание  собственных  характеристик и  установок - понимание мотивов поведения других людей

Буян Сергей, директор общественного объединения «Белорусская лига интеллектуальных команд»

 

Вроде говорить все умеем, но говорить так, чтобы слушали и слышали, правильно расставлять акценты в речи, распределять дыхание, разминать речевой аппарат. Это ой как важно. Были и хорошо знакомые упражнения, но были и те, о которых не слышал, и которые сейчас активно использую.

Каждый сам выбирает свою дорогу в процессе тренинга. Но знать и попробовать на себе преимущества и недостатки  – дорогого стоит. По прошествии времени тяжело уже отделить свое от того, что взял на тренинге. А это и говорит о его достоинствах и эффективности.

Ольга Дмитрович,

бизнес-тренер, психолог

 

О коучинге и его эффективности сказано очень много, единственное,  что   хочу добавить –   сегодня обучение я не представляю без открытых вопросов и обратной связи, эти же техники помогли мне наладить более прозрачные отношения с руководителями.

Если голос – это ваш основной рабочий инструмент, стоит им заниматься, тратить на это время, силы и деньги и это точно окупается.

Отличный тренинг для тех, кто хочет работать с большей осознанностью, большим погружением и удовольствием от процесса.

 

ОТЗЫВЫ СЛУШАТЕЛЕЙ

НАЧИНАЕМ -  19 октября   2017 года

ПРОВОДИМ – 7 занятий (от 30 академических часов).  По будним дням  – с 18.20, по субботам с 11.00.

ДАТЫ ЗАНЯТИЙ (возможна корректировка): 19.10, 21.10, 24.10, 26.10, 02.11, 04.11, 08.11или  18.11

АДРЕС ПРОВЕДЕНИЯ: г.Минск, ул.Кальварийская, 17-613

 

Желающие могут записаться по телефонам:

+375 (29) 753-45-19

+375 (29) 199-96-92

Вам ответит сам тренер.

 

ЗАДАЙТЕ ВАШ ВОПРОС

Отправка формы…

На сервере произошла ошибка.

Спасибо, сообщение отправлено.